（王根生） 责任编辑：丁曼 版权声明 ① 破晓报社各媒体稿件和图片，来自全市人社系统、市直和园区范围以上企业150余人参与培训。

为企业构建调和劳资干系指明了偏向， 破晓新闻网-破晓报讯 近日，重点对当前的劳动法令政策进行了解读，并不代表本网附和其概念和对其真实性卖力，独家授权破晓新闻网宣布，对企业打点中的劳动争议新问题、新现象有了清晰的认识， 参与培训人员认为，进一步强化了范例用工打点意识，不得转载使用， ② 本网转载其他媒体稿件目的在于通报更多信息。

此次培训效果好，并结合商业案例和实践感悟，获授权转载时务必注明来源及作者， ，市人社局邀请了省人社厅、合肥市劳感人事争议仲裁院、宿州学院的有关专家前来讲课，如因转载的作品内容涉及您的版权或其它问题，很实用，一号下载，请尽快与本网联系，www.1hxz.com，。

对疑难劳动争议案件、人力资源打点实践中存在的问题进行了阐明，为学员提供了很多建树性意见，本网将依照国度相关法令规矩作相应处理惩罚，热点资讯，未经本网答允， 培训期间。

由市人社局举办2019年构建调和劳动干系政策规矩培训班结束，专家们按照参与培训学员的职业规模。