事件：公司宣布通告， 风险提示：食品安详问题；原质料价值颠簸；业绩预测和估值判断不及预期， 疫情走缓需求扩大，www.heyeme.com，原营销总监高云海因事情更换辞去营销总监职务，去年以来团体与股份公司董事长先后换选，。

营销体系在本来的花样上从头优化，采纳战区主座卖力制。

密切存眷日本等食醋大国需求， 点评：国企改良更下一城，在新带工头子的辅导下。

将来将以绩效作为查核参考，4）摔“破罐”护“醋坛”，同时李总也十分重视外洋市场，二季度受益于疫情走缓餐饮苏醒，1password，2）实行战区制，进一步拓展外洋市场，进一步提升决策效率及运营效率。

新打点层上任，超额奖金作为鼓励，分别为四大战区，估量明年可以看到经销商产物体系的梳理。

对换味品很是了解，EPS 别离为0.35、0.41、0.46元。

盈利预测：由于公司进一步推进国企改良，目前顶层设计已经完成，二季度收入同比双位数增长。

公司营销团队越发年轻化，3）查核与监视体系改良，估量净利润增速快于收入，对市场需求敏锐。

归母净利润别离为3.53、4.15、4.60 亿元，改良红利有待释放，公司逐步推进改良，昨日通告改换营销总监。

，会合资源发力拳头产物，发挥公司优势，而且公司在六月转增股份股本产生变革，进一步提升公司净利润程度，Q2 估量收入同比增长双位数；受益于产物布局优化后的毛利率提升（还原口径），另一方面也进一步低落单元采购本钱，对应PE 为58 倍、49 倍、44 倍，改良红利将逐步释放，公司改换营销总监，继承加快影响效率的子公司的剥离，有利于更好地完善自身产物布局，我们调解盈利预测与方针价，由原先大区经理打点转变为归属董事长直接打点。

好处绑定激动员力，李总历任镇江市调味品研究所副所长、公司出产部经理、江苏恒顺工艺设备部经理、研发部经理。

公司为进一步推进国企改良，公司决定由李国权兼任营销总监。

在新董事长的辅导下公司改良动力富裕：1）继承聚焦三剑客，按照草根调研，仍为公司董事， 我们估量公司2020-2022 年收入别离为21.37、24.57、28.50 亿元，维持“买入”评级。